Acceso instantáneo a propinas y salarios ¹ ²

Presentamos Toast Pay Card & Toast PayOut, una manera gratuita3 y flexible de pagarle a tu personal.

Obtén un demoAgrega Toast Pay Card y PayOut

Financial flexibility that helps keep staff around

Employees may be able to pay bills on time and avoid late fees, overdraft fees, and high‑interest payday loans, all with Toast Pay Card and PayOut.

Access tips and wages between paydays ¹

Restaurants that offer early access to pay can help increase their employees’ financial stability, boost engagement, and improve retention.

Fast tip-outs, fewer cash runs

Save time managing tips with end‑of‑shift tip‑outs to the Toast Pay Card. ¹

Free for you and your team ³

There’s no additional cost to you or your staff, and no third‑party fees when the card is used at over 37,000 ATMs within the MoneyPass® Network. Toast PayOut does not add additional steps to your payroll process. Toast PayOuts are funded by a 0 % line of credit provided to your restaurant.

Click here to learn more about the line of credit.
MoneyPass is a registered trademark of Fiserv, Inc.

Restaurant crew: now you can get paid after every shift ¹

Take control of your finances, and say goodbye to waiting between paydays with instant access ¹ to a portion of your tips and wages if offered by your employer. ²

Early pay is free ³ and easy

Access a portion of your tips and wages after your shift ends ¹ , ² at no additional cost to you. Toast Pay Card doesn’t require extra personal information or a bank account.

Manage everything from your phone

The MyToast app lets you review pay history and access your pay early with Toast PayOut. ¹ , ²

No fees and a nationwide ATM network ³

Start spending instantly with the free Toast PayOut feature. ¹ , ² There’s no additional cost to you, and no third‑party fees apply when you use your Toast Pay Card at over 37,000 ATMs within the MoneyPass® Network.

Preguntas frecuentes de los empleadores

Nos esforzamos por ofrecer el producto en todos los estados. Actualmente, Toast Pay Card & Toast PayOut está disponible en todos los estados excepto:

CA, HI, KS, MS, NH, NV, NY, NC, ND, SD, TN, UT, VT. Pueden aplicar otros requisitos.

Si actualmente el estado en el que te encuentras no es elegible, revisa con frecuencia esta página para estar al tanto de su elegibilidad.

Si tienes restaurantes en varios estados, todos esos estados deben ser actualmente elegibles.

Los estados pueden tener leyes relacionadas con la oferta de tarjetas de pago como un método de desembolso de nóminas y de anticipos de salarios devengados. Los empleadores deben familiarizarse con cualquier ley aplicable para poder cumplirlas.

Preguntas frecuentes de empleados

Es una tarjeta de débito Mastercard prepagada que te brinda acceso a una parte de las propinas y salarios sin necesidad de tener una cuenta bancaria. Es una alternativa a los cheques de papel o al depósito directo.

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Comienza hoy mismo

Obtén un recorrido personalizado de Toast adaptado a las necesidades únicas de tu restaurante.

¿Ya usas Toast en tu restaurante? Inicia sesión en Toast.

Al solicitar un demo, aceptas recibir mensajes de texto automáticos de Toast. Manejaremos tu información de acuerdo con nuestra declaración de privacidad. Información adicional para los residentes de California disponible aquí.

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La tarjeta Toast Pay Card y PayOut no está disponible en todas las jurisdicciones y está disponible solamente para clientes de Nómina Toast.

La tarjeta Toast Pay Card la emite Sutton Bank, miembro de la FDIC, bajo licencia de Mastercard®. Mastercard y el diseño de los círculos son marcas registradas de Mastercard International Incorporated. Las funciones Toast PayOut se financian mediante una línea de crédito con un 0 % de interés emitida a los empleadores por Toast, Inc. o WebBank, según lo dispuesto en el Contrato de crédito del empleador. Toast y WebBank se reservan el derecho de modificar o discontinuar este programa en cualquier momento.

  1. El acceso generalmente está disponible inmediatamente después del turno del empleado; sin embargo, si los restaurantes utilizan el Gestor de propinas de Toast para el fondo común de propinas, la función Toast PayOut de las propinas estará disponible después de que el fondo común de propinas se apruebe y se envíe a Nómina Toast, normalmente al siguiente día calendario.
  2. La disponibilidad de las funciones Toast PayOut varía según el empleador. Visita la aplicación MyToast para ver si tu empleador ofrece la función Toast PayOut. La función Toast Payout puede limitarse a una parte del sueldo para ayudar a contabilizar los impuestos, las retenciones y las deducciones estimados. Las propinas de PayOuts no están disponibles en los restaurantes que tienen un fondo común de propinas si no se utiliza el Gestor de propinas de Toast. Los empleados deben recibir sus salarios mediante su tarjeta Toast Pay Card para tener acceso a la función Toast PayOut. Las propinas se pagarán a los empleados en su tarjeta Toast Pay Card como si las recibieran en efectivo. Los empleadores adelantarán los salarios durante el período de pago y los deducirán del salario total que les pague el día de cobro.
  3. La tarjeta Toast Pay Card no tiene ninguna tarifa asociada por retiros en cajeros automáticos ni otras tarifas; sin embargo, los operadores de cajeros automáticos de terceros pueden aplicar un cargo, a menos que el titular de la tarjeta utilice un cajero automático dentro de la red MoneyPass®, y las instituciones financieras de terceros pueden cobrar un cargo por retiros en ventanilla, a menos que la institución sea un banco miembro de Mastercard®. MoneyPass es una marca registrada de Fiserv, Inc.
  4. Las tarifas cobradas por la institución financiera receptora no son frecuentes, pero pueden aplicarse. Los empleados recibirán 2 transferencias gratuitas por mes calendario. No se puede exceder ese límite, ni siquiera mediante el pago de una tarifa. Los empleados no pueden programar transferencias para fechas futuras. Hay un límite de USD 2500 por transacción, USD 5000 al día y USD 5500 al mes. Los límites están sujetos a cambios. Los empleados deben consultar su Acuerdo de titular de tarjeta para más detalles.